Identifier les formes de communication porteuses d'injonctions paradoxales et de double contrainte
Identifier les doubles contraintes au niveau organisationnel et au niveau managérial
Comprendre les caractéristiques des doubles contraintes et leurs mécanismes et savoir les repérer
Faire réfléchir les étudiants sur eux-mêmes et s'interroger sur leurs propres capacités à se protéger ainsi que leurs équipes des impacts des doubles contraintes
Sensibiliser les étudiants aux débats actuels sur la remise en cause du management
Réaliser l'étude d'un cas réellement vécu

Burn out, souffrance au travail, communication, double contrainte,injonctions paradoxales Innovation, OB, management, entreprise libérée,

Master en management, formation initiale ou continue

Sans objet

Temps d'utilisation : de 3 à 2 x 3 heures selon le scénario pédagogique choisi, corrigé du cas (présentation PowerPoint), module pedagogique (présentation PowerPoint). Cas d'examen