- Comprendre les principaux concepts proposés par la sociologie clinique du travail
- Savoir identifier et repérer des environnements organisationnels propices à l'idéologie gestionnaire et à la perte du sens
- Être capable de développer une argumentation critique vis-à-vis des pratiques délétères de management
- Prendre conscience des impacts de la multiplication des paradoxes organisationnels
- Sensibiliser les étudiants aux débats actuels sur la remise en cause du management
- Faire réfléchir les étudiants sur eux-mêmes et s'interroger sur leurs propres capacités à se protéger, et à préserver leurs équipes
- Réaliser l'étude d'un cas réellement vécu

OB, bien-être au travail, burnout, motivation, démotivation, implication au travail, engagement, leadership, management, souffrance au travail, perte de sens, sociologie clinique du travail, novlangue, excellence

Master en management, formation initiale ou continue

Non significatif

- PPT "Restitution" : 21 slides
- PPT "Apports théoriques" : 28 slides