Cisco est le plus grand et le plus important fabricant et distributeur du monde de routeurs et de commutateurs. Afin de réaliser cette position, la société a adopté une stratégie agressive de croissance, acquérant des entreprises, leurs employés, et de nouveaux employés à raison de 250 à 300 employés par mois. La « Cisco Employee Connection » (CEC), un intranet d'entreprise, est le moyen principal par lequel les nouveaux employés sont absorbés et acculturés. La CEC est également le moyen principal de l'interaction pour l'équipe multifonctionnelle de travail chez Cisco. Ce cas évalue d'un oeil critique cette façon d'organiser une société, et à quel point elle peut être maintenue et transférée.
Cas disponible également en anglais.