Ce cas expose la façon dont une entreprise française, Récréa, a su tirer profit de la nécessité de changer de locaux pour repenser son espace organisationnel afin d'en faire un outil de management. S'inspirant des modèles offerts par les GAFA, elle a pris le parti de favoriser le bien-être et la santé de ses salariés au bureau. Décoration soignée (à laquelle les salariés ont pris part), sièges et bureaux ergonomiques, espaces de détente, de défoulement et d'échanges, tout est pensé pour que les heures passées au travail soient certes productives, mais aussi agréables. Pour le Directeur Général de l'entreprise, si l'on prend soin de ses salariés, à leur tour, ceux-ci prendront soin de leur organisation et s'investiront davantage dans leurs missions.