1.      Acquérir des compétences analytiques:
o      Réaliser une analyse de marché approfondie.
o      Effectuer un diagnostic stratégique interne et externe à l'aide d'outils comme le PESTEL, les 5 forces de Porter et la matrice SWOT.
2.      Proposer des recommandations stratégiques.
o      Concevoir un concept innovant adapté à un segment en forte croissance.
o      Définir une cible, un positionnement et des objectifs clairs.
3.      Développer un plan marketing cohérent:
o      Élaborer un marketing mix détaillé (4P, produit, prix, « place » (distribution), promotion) pour soutenir le concept.
o      Garantir une cohérence entre le positionnement, les objectifs stratégiques et les éléments opérationnels.
Outre les compétences techniques, ce cas cible également des compétences comportementales:
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Comprendre et structurer une situation complexe.
- Communication.
- Présenter des recommandations marketing de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Travailler en groupe : Être capable d'échanger, de s'écouter et de prendre des décisions en commun.
- Prise de décision stratégique et opérationnelle.
- Justifier et prioriser des solutions en fonction d'un diagnostic.

Silver Economy / Senior
Innovation alimentaire
Distribution
Marketing stratégique
Marketing mix
Marketing opérationnel

Master, M1, M2.
Mastères spécialisés.
Executive MS.
Cadre.
Dirigeant.

Distribution spécialisée.

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