NovellaFilmRV@ : Variabilité des coûts, contrats précaires, responsabilité du vendeur
Référence :
C0518
Langue
Type
Cas multimédia
Catégorie
Contrôle de Gestion - Comptabilité
Collection
CCMP
Auteur(s)
Résumé
Pour la comptabilité de gestion, la première partie est dédiée à la méthode du coût variable (direct costing) avec un seul produit.
Dans la deuxième partie, il s'agit de calculer les coûts d'achat, de production et de revient de 2 produits en l'absence de charges indirectes.
Pour la partie juridique, l'accroissement d'activité nécessite le recours à des emplois dits précaires.
Il est alors nécessaire de connaître la réglementation applicable à ce type de contrats, mais aussi de connaître la différence entre les CDD et les CTT.
Enfin, la vente de produits défectueux entraîne la responsabilité du vendeur, il est alors nécessaire de savoir quelle(s) action(s) pourront être engagées.
Enfin, les thèmes de l'apport partiel d'actif et de la fusion absorption sont abordés afin de pouvoir maîtriser les différences et les conséquences.
Dans la deuxième partie, il s'agit de calculer les coûts d'achat, de production et de revient de 2 produits en l'absence de charges indirectes.
Pour la partie juridique, l'accroissement d'activité nécessite le recours à des emplois dits précaires.
Il est alors nécessaire de connaître la réglementation applicable à ce type de contrats, mais aussi de connaître la différence entre les CDD et les CTT.
Enfin, la vente de produits défectueux entraîne la responsabilité du vendeur, il est alors nécessaire de savoir quelle(s) action(s) pourront être engagées.
Enfin, les thèmes de l'apport partiel d'actif et de la fusion absorption sont abordés afin de pouvoir maîtriser les différences et les conséquences.
Objectifs pédagogiques
Pour la partie comptabilité de gestion, les objectifs sont les suivants :
- Être capable de distinguer dans une entreprise les charges fixes et les charges variables,
- Être capable de mettre en oeuvre la méthode du coût variable (direct costing) et de déterminer les conditions dans lesquelles l'entreprise peut être rentable
- Maîtriser la structure des coûts (achat, production, revient) et la gestion des stocks
- Apprécier la rigueur et la précision des coûts obtenus, mais aussi leur subjectivité
Pour la partie juridique :
- Être capable de différencier les contrats temporaires
- Comprendre ce qui est le plus adapté à l'entreprise et à sa situation
- Connaître la réglementation applicable
- Connaître les garanties légales offertes à l'acheteur
- Savoir les utiliser et les appliquer
- Savoir faire la différence entre les garanties légales offertes au vendeur
- Savoir faire la différence entre l'apport partiel d'actifs et la fusion absorption
- Être capable de distinguer dans une entreprise les charges fixes et les charges variables,
- Être capable de mettre en oeuvre la méthode du coût variable (direct costing) et de déterminer les conditions dans lesquelles l'entreprise peut être rentable
- Maîtriser la structure des coûts (achat, production, revient) et la gestion des stocks
- Apprécier la rigueur et la précision des coûts obtenus, mais aussi leur subjectivité
Pour la partie juridique :
- Être capable de différencier les contrats temporaires
- Comprendre ce qui est le plus adapté à l'entreprise et à sa situation
- Connaître la réglementation applicable
- Connaître les garanties légales offertes à l'acheteur
- Savoir les utiliser et les appliquer
- Savoir faire la différence entre les garanties légales offertes au vendeur
- Savoir faire la différence entre l'apport partiel d'actifs et la fusion absorption
Mots-clés
Seuil de rentabilité - Coûts d'achat - Coût de production - Coût de revient - Stocks - Contrôle de gestion
Public
L2, L3
M1
Cadre
M1
Cadre
Caractéristiques particulières
- PPT de débriefing (20 slides)
- 1 fichier Excel de correction
- 1 fichier Excel de correction
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Année de la problématique :
2024
Livraison :
Livraison par lien de téléchargement
Nombre de pages :
8
Temps d'utilisation :
3h00
Code du secteur d'activité :
NS - Non significatif
Note pédagogique :
Oui (14 pages)
- incluse
Montant :
Adhérents : 470,00 € HT / Non adhérent : 940,00 € HT
Licence :
Campus*
* Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.
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