Les RH face à une SCOP : Il faut sauver Duralex !
Référence :
H0715
Langue
Type
Cas condensé
Catégorie
Gestion des Ressources Humaines
Résumé
Le cas présente l'histoire centenaire de Duralex, fleuron de l'industrie verrière française, qui offre un terrain d'étude exceptionnel pour examiner comment les enjeux de ressources humaines et de management sont au cœur de la capacité d'une entreprise à traverser des périodes de crise et de transformation.
Au-delà d'une success story à la française, c'est aussi l'histoire d'une aventure collective d'une entreprise à laquelle est liée une forte image de marque.
Au-delà d'une success story à la française, c'est aussi l'histoire d'une aventure collective d'une entreprise à laquelle est liée une forte image de marque.
Objectifs pédagogiques
À travers ce cas, les étudiants seront amenés à :
Analyser l'impact des changements organisationnels sur le capital humain de l'entreprise.
Évaluer les stratégies de leadership et de communication interne en période de crise.
Comprendre les défis liés à la motivation et à l'engagement des employés face à l'incertitude.
Examiner le rôle de la culture d'entreprise dans la résilience organisationnelle.
Explorer les implications RH de la transition vers un modèle de société coopérative (SCOP).
Analyser l'impact des changements organisationnels sur le capital humain de l'entreprise.
Évaluer les stratégies de leadership et de communication interne en période de crise.
Comprendre les défis liés à la motivation et à l'engagement des employés face à l'incertitude.
Examiner le rôle de la culture d'entreprise dans la résilience organisationnelle.
Explorer les implications RH de la transition vers un modèle de société coopérative (SCOP).
Mots-clés
SCOP
Conduite du changement
Gestion de crise
Risques RH
Conduite du changement
Gestion de crise
Risques RH
Public
Master, M1, M2, Mastères spécialisés
Secteur d'activité
Verrerie
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Année de la problématique :
2024
Livraison :
Livraison par lien de téléchargement
Nombre de pages :
10
Temps d'utilisation :
1h30 (2 heures)
Code du secteur d'activité :
26 - Fabrication produits minéraux non métalliques (verre, terre cuite, ciments)
Note pédagogique :
Oui (9 pages)
- incluse
Montant :
Adhérents : 180,00 € HT / Non adhérent : 360,00 € HT
Licence :
Campus*
* Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.
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