Le travail : ennemi ou allié de la transition écologique ?
Référence :
J0120
Langue
Type
Etude de cas
Catégorie
Droit de l'Entreprise
Résumé
Le cas présente la situation d'un chef d'entreprise de taille intermédiaire (ETI), sous-traitant pour le secteur du nucléaire qui a fait le choix, pour la préservation de l'environnement mais également pour diverses autres raisons : succession, gestion des ressources humaines, politique commerciale de mener son entreprise vers la transition écologique.
Plusieurs leviers internes et externes à son entreprise peuvent lui permettre de tendre vers cette transition, il décide pour des raisons propres à son entreprise d'actionner comme premier levier, un levier interne : le travail.
Plusieurs leviers internes et externes à son entreprise peuvent lui permettre de tendre vers cette transition, il décide pour des raisons propres à son entreprise d'actionner comme premier levier, un levier interne : le travail.
Objectifs pédagogiques
- Sensibiliser les apprenants aux enjeux environnementaux pour la planète.
- Appréhender les enjeux environnementaux pour l'entreprise en démontrant qu'au-delà de la préservation de la planète, l'intégration de ces enjeux a un impact direct sur d'autres facteurs de réussite de l'entreprise et notamment sur la gestion des ressources humaines.
- Faire prendre conscience aux apprenants de leur impact sur l'environnement par le calcul de leur empreinte carbone et tester leurs connaissances en matière environnementale à travers un questionnaire à choix multiples.
- Contrôler et élargir les connaissances des apprenants sur les interlocuteurs de la direction dans l'entreprise : les représentants de proximité, le comité social et économique, les syndicats et les salariés et mettre en avant leur rôle dans la transition écologique de l'entreprise à travers l'étude de l'Accord national interprofessionnel du 11 avril 2023 relatif à la transition écologique et au dialogue social.
- Mener une réflexion sur les mesures susceptibles de réduire l'impact carbone du facteur travail en entreprise.
- Ouverture d'un débat : le travail est-il un allié ou un ennemi de la transition écologique ?
- Appréhender les enjeux environnementaux pour l'entreprise en démontrant qu'au-delà de la préservation de la planète, l'intégration de ces enjeux a un impact direct sur d'autres facteurs de réussite de l'entreprise et notamment sur la gestion des ressources humaines.
- Faire prendre conscience aux apprenants de leur impact sur l'environnement par le calcul de leur empreinte carbone et tester leurs connaissances en matière environnementale à travers un questionnaire à choix multiples.
- Contrôler et élargir les connaissances des apprenants sur les interlocuteurs de la direction dans l'entreprise : les représentants de proximité, le comité social et économique, les syndicats et les salariés et mettre en avant leur rôle dans la transition écologique de l'entreprise à travers l'étude de l'Accord national interprofessionnel du 11 avril 2023 relatif à la transition écologique et au dialogue social.
- Mener une réflexion sur les mesures susceptibles de réduire l'impact carbone du facteur travail en entreprise.
- Ouverture d'un débat : le travail est-il un allié ou un ennemi de la transition écologique ?
Mots-clés
Enjeux environnementaux - Entreprise - Transition écologique - Travail - Institutions représentatives du personnel - Gestion des ressources humaines
Public
L1, L2, L3
M1, M2, Masters spécialisés
M1, M2, Masters spécialisés
Caractéristiques particulières
PPT de débriefing (43 slides)
|
Année de la problématique :
2024
Livraison :
Livraison par lien de téléchargement
Nombre de pages :
29 avec 1 page(s) annexe(s)
Temps d'utilisation :
plus de 3 heures (De 3 à 6 h)
Code du secteur d'activité :
NS - Non significatif
Note pédagogique :
Oui (35 pages)
- incluse
Montant :
Adhérents : 360,00 € HT / Non adhérent : 720,00 € HT
Licence :
Campus*
* Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.
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