Job'Art Company : Rien de grave

La Job'Art Company (JAC) est une PME qui vend aux entreprises de la formation et du conseil sur les métiers de la technologie et de la création.
La récurrence de certains problèmes, autant internes qu'externes à l'entreprise, a laissé cours à des suspicions de fausses factures, conflits d'intérêts, abus de biens sociaux et autres phénomènes de népotisme.

Ce cas revient sur certaines de ces situations problématiques qui ont mis à mal la réputation comme l'économie de JAC.

-      L'identification de fraudes en entreprise de type : fausses factures, favoritismes, emplois fictifs et abus de biens sociaux ;
-      L'examen des risques juridiques et organisationnels liés à ces fraudes ;
-      Les actions préventives à mettre en place en interne.

Fraude - Abus de bien social - Emploi fictif - Comportements organisationnels - Népotisme - Favoritisme

M2
Masters spécialisés
Ecole d'ingénieurs
MBA, Executive MS
Cadre, dirigeant

Conseil, formation et service aux entreprises

PPT de débriefing (38 slides)

Année de la problématique : 2026

Livraison : Livraison par lien de téléchargement

Nombre de pages : 14

Temps d'utilisation : 3h00

Code du secteur d'activité : 74 - Services fournis principalement aux entreprises