Rechercher un cas : 0 résultats

COLGATE : comment optimiser l'arrivée de nouveaux collaborateurs ?

Référence :
H0691
Langue
Français
Type
Etude de cas
Catégorie
Gestion des Ressources Humaines
Collection
CCMP
Campus
ESC Amiens - École Supérieure de Commerce
Auteur(s)
DIARD Caroline, HENDA Sana, THESIN Lucas
Résumé
L'onboarding : une évolution post-crise ou effet de mode ?

Le cas permet d'illustrer de façon concrète le module de politique RH, à travers l'entreprise Colgate.
Approche théorique autour de l'on-boarding, ainsi que de nombreuses informations autour de l'entreprise Colgate, et de son siège industriel.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'intérêt de la mise en place d'un processus d'intégration adapté
- Appréhender les données contextuelles et les enjeux du onboarding lorsqu'il est difficile d'attirer les talents
- Distinguer les différents outils de onboarding
- Analyser une situation concrète à partir d'informations officielles en libre accès sur le web
- Appliquer les éléments théoriques vus en cours
Mots-clés
Intégration, onboarding, attractivité, fidélisation
Public
- Etudiants en L3, M1
Secteur d'activité
Site industriel
Caractéristiques particulières
1 vidéo explicative de l'on-boarding
Année de la problématique :
2022
Livraison :
Livraison par lien de téléchargement
Nombre de pages :
10
Temps d'utilisation :
plus de 3 heures (De 3 h à 6 h)
Code du secteur d'activité :
15 - Industries alimentaires
Note pédagogique :
Oui (9 pages) - incluse

Montant :
Adhérents : 360,00 € HT / Non adhérent : 720,00 € HT
Licence :
Campus*
* Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.
Ajouter au panier Acheter un exemplaire de consultation