Club Med : entre différenciation et luttes capitalistiques

Référence : G2188

Langue

Français

Type

Etude de cas

Catégorie

Management Général/Stratégie

Catégorie

Management Général/Stratégie

Auteur(s)

ZANARDI Chloé

Résumé

Fondé en 1950, le Club Med s'est imposé comme le pionnier du concept de vacances« tout compris». À partir des années 2000, l'entreprise est confrontée à l'évolution des attentes des consommateurs et à une intensification de la concurrence. Elle engage alors un repositionnement stratégique vers un modèle plus premium et internationalisé. Cette transformation s'accompagne de fortes tensions financières et de luttes capitalistiques opposant investisseurs européens et asiatiques. Ces rivalités débouchent sur l'acquisition du Club Med par le groupe Fosun. Cette opération permet de soutenir son développement et d'accélérer sa montée en gamme. Le cas invite les étudiants à analyser l'environnement externe et interne et les stratégies
du Club Med. Il les conduit également à comprendre l'impact des luttes capitalistiques sur les choix stratégiques de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

Analyser l'évolution d'un secteur de manière prospective et les forces concurrentielles en
présence.
Analyser les ressources et compétences d'une entreprise et son avantage concurrentiel.
Analyse d'une acquisition et risques et objectifs d'un projet de rachat
Etude des enjeux d'un projet de rachat pour l'entreprise et sa gouvernance

Mots-clés

Club Med (Club Méditerranée)
Analyse externe et interne
Repositionnement stratégique
Montée en gamme et stratégie premium
Luttes capitalistiques et OPA
Gouvernance et actionnariat

Public

Master, M1, M2
MBA / Executive MS
Cadre / Dirigeant

Secteur d'activité

Tourisme

Caractéristiques particulières

PPT de Débrief

2025

Livraison par lien de téléchargement

22

3h00

Montant

Adhérents : 360,00 € HT

Non adhérent : 720,00 € HT

Licence

Campus
(Usage illimité pour un campus sans limite de nombre d'étudiants.)