Pour quelles raisons encore aujourd'hui, au 21ème siècle, le secteur bancaire est un « monde d'hommes » ?
Nombreux sont les freins comme les stéréotypes, la culture organisationnelle, les difficultés de concilier vie professionnelle et vie privée, la faible insertion dans les réseaux, qui empêchent les femmes de progresser en entreprise. Pourtant certains établissements sont soucieux de leur politique RSE et Diversité. La banque Grand-Ouest présente dans 5 départements montre son engagement sur ces aspects. La banque sollicite les étudiants afin qu'ils la conseillent pour la mise en place de facteurs individuels, organisationnels et sociétaux rendant possibles les carrières au féminin. Cette mission permet par conséquent aux apprenants de mener une réflexion sur les rôles que jouent les femmes et les hommes dans la promotion de l'égalité professionnelle.